Jobb

Våra restauranger bygger på engagemang i alla led, kvalitet och en stor mängd kärlek till den mat vi serverar. Detta är något vi vårdar och som även genomsyrar hur vi ser på våra restauranger som arbetsplatser. Vi ska vara en sund arbetsplats där våra medarbetare har alla förutsättningar att trivas och må bra. Det är så vi vill ha det.

Vi söker kockar

Det är inget krav att du som söker har en kockutbildning. Däremot ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta i kök. Det viktigaste för oss och för att du ska trivas i vårt kök är att du är engagerad i det du gör, älskar mat, trivs med att arbeta i ett högt tempo, är serviceinriktad och bidrar med en positiv stämning.

  • Varaktighet: Tjänsterna är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning.
  • Arbetstid: Hel- och deltid. Kvälls- och helgarbete kommer att ingå i arbetstiden.
  • Tillträde: Omgående
  • Lön: Enligt kollektivavtal

Vill du bli en del av vårt gäng?

Då är du välkommen att skicka in din ansökan genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Vi vill ha din ansökan senast 30 september.

Om du har frågor om tjänsten – kontakta HR-chef Anna-Karin Berts, 076-168 63 78.

Jobba med oss!

Hos oss får du

  1. Vara dig själv. Vi gillar att vi är olika personer och personligheter som jobbar här. 
  2. Möjlighet att lära dig nya saker och utvecklas i din befintliga roll eller kanske en ny roll. De flesta av våra ansvarsroller tillsätts av interna sökande. Vi vill att du ska stanna länge hos oss.
  3. Vara med och påverka våra arbetsplatser. Kanske genom att skapa låtlistor för restaurangen eller vara med på burgarlabb. 
  4. Delta på våra grymma personaldagar som vi har två gånger om året. Vi har oftast kul på jobbet och dessa dagar har vi extra kul!

Några fler fakta om oss 

  1. Om du är nyfiken på siffror – vi är drygt 65 anställda med snittåldern 27 år. Ungefär hälften av oss är kvinnor och hälften av oss är män. Vi har just nu ursprung i Sverige, England, USA, Brasilien, Australien, Bangladesh, Nicaragua, Turkiet, Tyskland, Holland och Danmark. Drygt 50% jobbar heltid och resten kombinerar jobbet hos oss med studier.
  2. Vi vill veta vad våra medarbetare tycker och känner och genomför därför både medarbetarsamtal och medarbetarenkäter.
  3. Som en uppmuntran till alla de medarbetare som vill träna på gym, simma, få massage eller på annat sätt ta hand om sin fysiska hälsa så ger vi ett årligt friskvårdsbidrag.
  4. Hos oss står och går man hela sitt arbetspass och vi vill inte att våra medarbetare ska få ont i kroppen. Därför erbjuder vi ett årligt skobidrag så att man kan köpa schyssta skor. Givetvis tillhandahåller vi även arbetskläder i övrigt.
  5. Under året har alla möjlighet att påverka vilken ny lön som sätts i samband med lönerevisionen. Bedömningen görs utifrån fyra kriterier; Engagemang, Kunskap, Service och Kvalitet.  
  6. Och självklart är vi medlem i Visita och har kollektivavtal med HRF och Unionen.

Vi söker ofta duktiga medarbetare och det viktigaste är att du brinner för service och har ett stort intresse för att lära dig nya saker. Om det inte finns någon ledig tjänst för tillfället så är du ändå välkommen att skicka in en ansökan för framtida behov. Fyll i formuläret nedan och kom ihåg att bifoga CV och personligt brev.


Ansöknings-
formulär

Bifoga (CV)
Bifoga (Personligt brev)

*Obligatoriskt fält

Skicka